Services

Nos clients nous sollicitent pour

  • Définir leur positionnement stratégique
  • Développer une culture de l’innovation 
  • Mobiliser les parties prenantes et les convaincre d’adhérer à des idées nouvelles
  • Traduire en langage simple des concepts émergents et complexes
  • Générer la participation et l’engagement
  • Saisir de nouvelles opportunités de partenariat et d’affaires

Positionnement d'affaires et communications stratégiques

Pourquoi et comment faire une planification stratégique?

Cliquez pour recevoir le B.A-Ba de la planification stratégique

Pour vous aider dans votre positionnement d’affaires, nous vous offrons une approche favorisant l’expression d’une vision claire, l’engagement et les résultats.
Nous misons sur l’intelligence collective et la construction d’un langage commun entre des personnes, des secteurs d’activité et des organisations qui n’ont pas l’habitude de se côtoyer.

Nous vous aidons à

  • Analyser des enjeux complexes
  • Décoder les tendances
  • Créer une synergie dans vos équipes 
  • Créer des ponts entre différents secteurs d’activités, cultures organisationnelles, disciplines
  • Développer des contenus pertinents et des argumentaires percutants

Culture de l'innovation et partage des meilleures pratiques

Si vous vous demandez pourquoi et comment innover et que les tendances suivantes vous interpellent:

  • l’intelligence collective ;
  • l’innovation dans les ressources humaines;
  • l’économie collaborative & l’essor de l’entrepreneuriat;
  • la révolution verte;
  • la gouvernance participative,

nous pouvons vous aider à évaluer votre capital d’innovation et à développer votre proposition de valeur en lien avec vos produits et services innovants.

Notre accompagnement personnalisé permet de construire avec vous, des modèles d’affaires et une culture d’innovation en cohérence avec vos aspirations.

Proposition de valeur liée à l'innovation

Nouvelle perspective
Vous êtes en mesure de générer des idées qui surprennent les gens avec une nouvelle perspective.

Leadership
Les gens vous suivent pour savoir ce que vous ferez, parce que vous contrecarrez la tradition.

Collaboration
Vous valorisez la collaboration et le partage d’idées

Résolution de problème
Vous résolvez rapidement les problèmes avec des solutions nouvelles

Évaluez votre capital d’innovation

CULTURE
Capacité de trouver l’expertise ailleurs
Cycles itératifs d’expérimentation pour réduire les risques
Collaboration dans la résolution de problèmes
Prise de risque est fortement encouragée
Tout peut-être adapté, abandonné ou modifié

INFRASTRUCTURES
Présence d’une stratégie d’innovation précise
Objectifs et incitatifs afin d’encourager l’innovation
Leadership et expérience de l’innovation
Espaces collaboratifs
Temps et ressources financières

ACTIVITÉS
Utilisation d’outils et méthodes favorisant l’innovation
Développement des compétences et de nouvelles approches de travail
L’usager au centre des préoccupations et des actions
Liberté pour tester et explorer de nouvelles idées
Les usagers sont parties prenantes de la création de nouveau service ou d’activité au long du processus

Cliquez pour réaliser une évaluation complète

Expérience

Réalisations

Étude de cas

Restaurer la relation citoyenne en 2023

Restaurer la relation citoyenne en 2023 Nous assistons aujourd’hui à un foisonnement de modes de travail collaboratif et de modèles de gestion et de gouvernance...
  • Animation d’une démarche de positionnement pour l’avenue McGill (2019)
  • Plan directeur du parc Jean-Drapeau (2017-2019) (Étude de cas)
  • Plan de développement économique de la Municipalité de Saint-Donat (2017-2018) (Étude de cas)
  • Plan stratégique de SUCO (2017) (Étude de cas)
  • Études de marché  (diverses)- SODIL (2016-2017)
  • Stratégie de communication pour les écoles françaises en Amérique- enquête téléphonique (2014) (Étude de cas)
  • Étude comparative sur les concepts et pratiques de villes intelligentes – Délégation générale du Québec à Tokyo/ MEIE (2014) (étude de cas)
  • Étude sur les programmes d’entrepreneuriat dans les universités québécoises (2014)
  • Appui à la création de la zone d’innovation sociale de l’École de technologie supérieure (2015)
  • Plan de communications pour le Ministère de l’Éducation au El Salvador- Plan de développement économique – Zone Nord

Secteur public

Éducation

Énergie et transports

Fonction publique provinciale

Ministère de la famille – animation de deux journées de réflexion

Délégation générale du Québec à Tokyo – étude comparative villes intelligentes (étude de cas)

Fonction publique municipale

Secteur privé

OBNL

Manufacturier

Santé et divers

  • GSoft – carographie sur le Future of Work
  • Adaptaide – conseil + positionnement
  • MedOclock – conseil marketing

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Photo : Emilie Lamothe

Geneviève Meloche
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(514) 699-2202